3 087 (2) PERSONNES EN INSERTION

LIEU DE RÉSIDENCE

Demandeurs d emploi longue durée ...............................42,3 %

Moins de 26 ans sans qualification .....................................23 %

Minima sociaux (RSA)(4) .....................................................16,7 %

Autres (QPV, agrément IAE, réfugié, NC)(5) .....................9,9 %

Séniors (+ de 50 ans) .............................................................5,6 %

Travailleurs handicapés ........................................................2,5 %

STATUT À L'ENTRÉE DANS LE CONTRAT D'INSERTION(3)

Val-d'Oise 3,3 %

Yvelines 3 %

Essonne 8,6 %

Seine-et-Marne 3,3 %

Hauts-de-Seine 13,4 %

Paris 4,1 %

Seine-Saint-Denis 26,9 %

Val-de-Marne 34,5 %

Hors Île-de-France 2,9 %

85 % 15 %

Hommes Femmes

28 % 59 % 13 %

-26 ans 26 50 ans 50 ans

TYPOLOGIE DES CONTRATS DURANT L'INSERTION

(1) Selon les données déclaratives des entreprises et des territoires conventionnés. (2) La possible présence de doublons dans le reporting fait par les territoires partenaires de la Société du Grand Paris est inférieur à 3%. Cette donnée est en cours de fiabilisation via l outil décisionnel de la Société du Grand Paris. (3) Un seul statut indiqué par personne. (4) RSA : revenu de solidarité active. (5) QPV : quartiers prioritaires de la politique de la ville / IAE : insertion par l activité économique / NC : non communiqué.

RÉPARTITION DU NOMBRE DE CONTRATS PAR LIGNE

LES MÉTIERS LES PLUS REPRÉSENTÉS DANS LES CONTRATS DE TRAVAIL EN INSERTION

Manœuvre 32,9 %

Entretien et nettoyage 16,4 %

Coffrage et maçonnerie 12,1 %

Maintenance et conduite d'engins génie civil 8 %

Fonctions support, études et encadrement 7,2 %

Sécurité et gardiennage 5,8 % 

Intérim insertion ......................................................................48 %

CDD.............................................................................................22 %

Intérim .........................................................................................11 %

Alternance....................................................................................5 %

CDI.................................................................................................5 %

Stage.............................................................................................4 %

CDIC .............................................................................................3 %

Autres............................................................................................2 %

Ligne 15 Sud 47,6 %

Ligne 16 28,7 %

Ligne 17 Nord 2,4 %

Ligne 14 Sud 13,5 %

Ligne 18 6 %

Autres 17,6 %

Ligne 15 Ouest 0,2 %

Marché transverse

1,6 %

Déjà 3 millions d heures d insertionActivité 2021